Consultoría
Actúa
En la práctica, aunque suene redundante,
la inteligencia práctica es mucho más útil
que la inteligencia analítica.
Comunicaciones
Emociona
Los que creen que la comunicación es igual a información no ven la secuencia
"mensaje recibido, mensaje olvidado".
Capacitación
Experimenta
Las personas usan la frase "eso difícil"
cuando lo que deberían decir
es "yo no puedo" o "yo no se".
No existen grandes diferencias entre las relaciones de trabajo, negocio y sociales
Muchas veces no nos damos cuenta de la importancia de hacer relacionescon otras personas. En todos los espacios donde nos desenvolvemos, siempre existen personas con algo en común con nosotros y sino siempre hay conversaciones donde podemos aprender de la historia y experiencia de otros.
No existen grandes diferencias entre las relaciones de trabajo, negocio y sociales, creemos que unas son más serias que otras, pero la realidad es que estas se cultivan y se mantienen de la misma forma. Claro que en el aspecto laboral, debemos buscar la forma de llevar la relación laboral a un espacio más abierto y de confianza donde se pueda conversar de distintos temas, esto te abre posibilidades con los demás.
Si reflexionas en la forma de comportarte con tu pareja o con tus amigos, debes pensar en ser igual con un cliente, un compañero de trabajo o una persona con la que colabores, se nos olvida que con los que tratamos en los negocios también son personas y si estás a cargo de ellos se produce una confianza que fortalece la relación.
Claro que si esto te lleva a la reflexión contraria, de que no cuentas con buenos amigos, ni pareja, talvez estés ciego y equivocado a las prácticas que realizas con las personas y lo mismo te puede estar sucediendo en el aspecto laboral, lo cual te perjudica a perder clientes o posibilidades con estos en el futuro.
Este tema es de suma relevancia ya que en el mundo actual grandes negocios se cierran en espacios sociales y muchos se abren también, por eso debemos mirar las relaciones como un factor clave para movernos en los entornos donde vivimos, sobre todo en la cultura mexicana, las cosas se consiguen por el hecho de tener la relación, más que por un buen servicio o por la calidad de la oferta.
Sugiero pongan foco rojo en la forma en que se desenvuelvan, porque les aseguro que su forma de comportarse en sus espacios sociales es muy similar en el trabajo, por eso tomen en cuenta que las relaciones de cualquier tipo necesitan de cierta recurrencia, cercanía y estar a cargo del otro, y esto es una condición para ambas partes.
Lo que dices de: “debemos buscar la forma de llevar la relación laboral a un espacio más abierto y de confianza donde se pueda conversar de distintos temas” creo que permite tener un buen ambiente de trabajo hacer observaciones o comentarios que permitan mejorar a la empresa, y desarrollar la confianza, pero creo que sí existe una diferencia en la forma de relacionarse en el trabajo, con los clientes y con los amigos, los temas y objetivos son distintos, aunque los temas de conversación puedan ser los mismos. Con esto no estoy diciendo que un compañero de trabajo no pueda llegar a ser tu amigo o tu pareja, pero si entonces, no mezclar los problemas de amistad o pareja con el trabajo y viceversa.
Cuando mi madre nos decía: “Si no salen, no se harán de relaciones y no lograran mucho si no es que nada”, comprendí que desarrollar buenas relaciones nos permite tener alianzas, y avanzar más rápido hacia nuestros objetivos. Fue un proceso difícil cambiar la forma en que me desenvolvía pero resultó algo muy fructífero, pues hasta el día de hoy sigo manteniendo buena relación con mis profesores y compañeros de trabajo.
Creo que procurar las relaciones que tenemos, explorar en nuevos espacios sociales y/o cambiar de círculos sociales, y sobretodo, conocer de diversos temas nos permite ampliar nuestros contactos y nos abre puertas tanto en el trabajo, como en lo social. Sin embargo, cambiar es difícil y más cuando se cree que uno “es así”, pero cuándo se es ciego a como nos desenvolvemos, ¿qué hacer?
Mi nombre es Andrea y me gustaria comentar el texto anterior. Primero que nada me disculpo por la falta de acentos ya que por razones del teclado no los puedo utilizar.
Con respecto al texto Cultivando Relaciones, permitome hacer algunos comentarios.
Me parece correcto que se haya mencionado que el cultivar relaciones dentro del plano laboral, sea lo adecuado en Mexico, en este momento estoy en Canada y puedo comentar por mi experiencia que en la cultura canadiense, cultivar las relaciones en el trabajo se consiedera inadecuado y falto de profesionalismo.
Las relaciones entre seres humanos siempre deben ser amables, sin llegar a la exageracion, pero sobre todo se deben respetar las diferentes culturas, religiones e inclinaciones politicas.
Por ultimo me gustaria puntualizar que no solo en relaciones de trabajo se debe buscar llevar una relacion amigable, en todos los circulos sociales a los que cada persona pertenezca se debe llevar siempre en mente, Trata como quieres ser tratado.
Saludos cordiales.